اليوم ، يوم السبت ، 3/8/2025 ، أصدرت الوكالة المركزية للتعبئة العامة والإحصاء بيانًا صحفيًا بمناسبة اليوم العالمي للمرأة ، والذي يتم الاحتفال به في 8 مارس من كل عام ، لتقدير دور المرأة ومساهمتها في تحقيق التنمية المستدامة.
وفقًا لتقديرات السكان في 1/1/2025 (البيانات الأولية) ، وصل عدد السكان المصريين داخل (107.3 مليون شخص) ، حيث مثلت الإناث 52.2 مليون شخص بنسبة 48.6 ٪ ، ونوع 106 ٪ (أي ، هناك 106 ذكور لكل 100 من الإناث).
وفقًا لبيانات النشرة السنوية للطلاب المسجلين وأعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي (2023/2024) ، بلغت النسبة المئوية للإناث المسجلة في التعليم العالي 49.6 ٪ مقارنة بـ 50.4 ٪ للذكور. وفقًا للنشرات الإخبارية السنوية قبل الجامعة (2023/2024).
تباينت النسبة المئوية للتقييد الكلي للإناث (وهي النسبة المئوية للإناث المقيدة على الإناث في نفس الفئة العمرية) في مختلف المستويات التعليمية على النحو التالي:
23.6 ٪ مرحلة التعليم قبل الابتدائية. 104.5 ٪ المرحلة الابتدائية (تشمل إجمالي المدارس الابتدائية المسجلة وكذلك أولئك الذين فشلوا في المنازل وربطهم بالمنازل). 106.1 ٪ المرحلة التحضيرية.
كان معدل التسرب في السنوات (2021/2022 – 2022/2023) في المرحلة الابتدائية 0.2 ٪ للإناث مقارنة مع 0.3 ٪ للذكور للعام الدراسي ، في حين أن 0.7 ٪ للإناث في المرحلة التحضيرية مقارنة بـ 0.6 ٪ للذكور في نفس العام.
وفقًا لبيانات نشرة الزواج والطلاق في عام 2023 ، زاد عدد عقود الزواج في عام 2023 ، عندما وصل إلى 961220 عقدًا مقارنة بعام 2022 ، عندما كانت 929428 عقودًا.
انخفض عدد حالات الطلاق إلى 26،5606 حالة في عام 2023 ، مقارنة بعام 2022 ، عندما كان 269،834 طلاق.
وفقًا للبيانات الأولية لأبحاث القوى العاملة في عام 2024
وصلت مساهمة المرأة في القوى العاملة إلى 16.9 ٪ من إجمالي القوى العاملة (15 سنة أو أكثر) مقارنة بـ 70.3 ٪ للذكور ، بلغ معدل البطالة للإناث 17.1 ٪ مقارنة بـ 4.2 ٪ للذكور. بلغ معدل تشغيل الإناث العاملة (15 سنة أو أكثر) 14.0 ٪ مقارنة بـ 67.4 ٪. بالنسبة للذكور ، كانت النسبة المئوية للإناث التي تقوم بعمل دائم 83.8 ٪ من إجمالي الموظفين ، مقارنة بـ 61.4 ٪ للذكور.
وصلت النسبة المئوية للنساء اللائي يعملن في مهنة المتخصصين والمهنات العلمية إلى 29.3 ٪ من إجمالي العمال ، في حين أن قوائم الأعمال المكتوبة تمثل 8.1 ٪ ، في حين أن النسبة المئوية للوظائف الفنية والمتخصصين من المتخصصين 10.8 ٪ ، والعاملين في مجال الزراعة وتصيدها بنسبة 18.5 ٪.
النساء في القرار -مواقع صنع القرار في العام (2023/2024):
حصلت النساء على 4 محافظ وزارية داخل مجلس الوزراء ، مع 16 ٪ من الوزراء في الحكومة.
مثلت النساء 20 ٪ من منصب نائب الوزير في الحكومة الجديدة لعام 2024. شاركت النساء في 33.3 ٪ في منصب نائب الحاكم ، في آخر تجديد للحكام في عام 2024.
حصاد أنشطة المجلس الوطني للمرأة 2024:
في مجال التمكين السياسي
جعل المجلس حملة “مصر تدعوك مرة أخرى” ، وهي رسالة صوتية من رئيس المجلس للنساء المصريات لتشجيعهن على المشاركة والإدلاء بأصواتهم في الانتخابات الرئاسية لعام 2024.
قم بإعداد دليل تدريبي لتوجيه الوظائف لرفع مهارات المرأة على المستويات التنفيذية للتشغيل على المناصب العالية.
في مجال التمكين الاقتصادي
تم عقد 6 دورات لأصحاب المشاريع الصغيرة ، بما في ذلك 98 امرأة في القرى الأكثر تصديرًا للهجرة غير الشرعية في حاكم مينا والغرب وبيريرا والرفاهية ، وتنفيذ عدد من الندوات حول أهمية الإدراج المالي والرقمي ، وفورات الادخار والانتقاء الرقمي بالتعاون مع البنك الوطني الكويتي.
في مجال التمكين الاجتماعي
تعزيز الخدمات للنساء ذوات الإعاقة ، حيث ناقشت اللجنة وضع النساء ذوات الإعاقة في قانون الوضع الشخصي ، والمفاهيم الخاطئة حول الإعاقة وكيفية تغييرها ، وأشكال العنف التي تواجه النساء ذوات الإعاقة ، والإطار القانوني للمرأة ذات الإعاقة. وإعداد نموذج استبيان لمراقبة الواقع الفعلي للأشخاص ذوي الإعاقة حتى تتمكن اللجنة من إعداد تقرير نهائي يوضح وضع المرأة ذات الإعاقة في قانون الوضع الشخصي.
برنامج التوعية السكانية) جلسات الدوار (12،395 دوار (677،526 امرأة/ 149،607 رجل)
في مجال الحماية.
المشاركة في أنشطة الدورة المؤسسة الثانية عشرة لأعضاء الادعاء العام الجدد ، ومراجعة جهود المجلس في التعامل مع قضايا العنف ضد المرأة ، وتحديد الاتفاقيات الدولية التي وقعت عليها مصر ، مثل الاتفاق ضد جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
إنشاء ورشة عمل تستهدف 138 عضوًا من أعضاء وأعضاء الادعاء العام بشأن الإطار التشريعي لجرائم العنف ضد المرأة وقوانين الأسر.
لمطالعة المزيد: موقع السفير وللتواصل تابعنا علي فيسبوك السفير و يوتيوب السفير .
