ميناء القاهرة ينفذ برنامج الرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي
قام مركز تدريب شركة ميناء القاهرة الجوي إحدى الشركات التابعة للشركة المصرية القابضة للمطارات و الملاحة الجوية ، بتنفيذ البرنامج المتقدم في الرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي ، بحضور متميز لمجموعة من العاملين بشركة ميناء القاهرة الجوي .
يأتي هذا البرنامج امتداداً للبرنامج الأساسي في الرضا الوظيفي و الانتماء التنظيمي الذي تم تقديمه في وقت سابق ، ونظراً لما لاقاه من إشادات واسعة ونجاح كبير ، قام مركز تدريب شركة ميناء القاهرة الجوي بتقديم هذا البرنامج المتقدم .
قام بإعداد البرنامج التدريبي الدكتور / أيمن محمد عبدالغفار ، دكتور الفلسفة في إدارة الأعمال ، و شارك في تنفيذ البرنامج الدكتور / أحمد حسين صالح ، دكتور الفلسفة في إدارة الأعمال ، و المهندس / أسامة جمال عزيز ، مدير إدارة التسويق بإدارة الخدمة المميزة ، و الأستاذة / مي محمد سالم مدير عام بالإدارة العامة للتدريب ، و جميعهم من الكوادر البشرية بشركة ميناء القاهرة الجوي .
كما تفضل بحضور الجلسة الختامية للبرنامج السيد اللواء ملاح / محمد طه شعبان رئيس قطاع التنمية الإدارية و الموارد البشرية بشركة ميناء القاهرة الجوي ، و الذي أشاد بمجهود المدربين في تنمية النشاط التدريبي و إنجاح الخطة التدريبية للشركة ، متمنياً لهم التوفيق في تقديم مثل هذه البرامج التدريبية التي تسعى إلى الاستثمار الأفضل في العنصر البشري داخل قطاع الطيران المدني المصري ، وأن تظل شركة ميناء القاهرة الجوي حاملة لراية العلم و التطوير .
و قد توجه الدكتور/ أيمن محمد عبدالغفار ، و السادة المدربين بخالص الشكر والتقدير لقيادات الشركة و قيادات مركز التدريب وإلى المتدربين المتميزين متمنياً لهم مزيداً من النجاح و التفوق في مجالات عملهم .
