عاجل| زيادة المرتبات ..«المالية» تعلن موعد صرف مرتبات مايو 2025 وتفاصيل زيادة العلاوات والأجور
زيادة الرواتب .. زادت أسعار الأبحاث خلال الساعات الماضية حول تاريخ دفع رواتب مايو 2025 ، والتعديلات الجديدة التي أعلنتها وزارة المالية فيما يتعلق بالأجور والمكافآت والفوائد التي سيتم تطبيقها بدءًا من بداية يوليو المقبل ، في إطار جهود الدولة لدعم المواطن المصري في مواجهة البوثات المعيشية. الحافز الإضافي ، بالإضافة إلى مجموعة من الحوافز المالية الجديدة التي تهدف إلى تحسين دخل الموظفين وعمال الدولة وشركات القطاع العام.
زيادة الرواتب .. تزود بوابة Rosalouif بقراءها بكل ما يتعلق بتاريخ دفع رواتب مايو وتفاصيل المكافآت الجديدة ، كجزء من خدمة مستمرة توفرها للزوار في مختلف الحقول.
تاريخ دفع رواتب مايو 2025 وزيادة الرواتب
حددت وزارة المالية تاريخ دفع رواتب مايو 2025 للبدء من الأربعاء ، 22 مايو 2025 ، وسيستمر البورصة لمدة 5 أيام. تقرر أيضًا إنفاق المتأخرات المالية في الثامن والحادي عشر والثاني عشر من مايو ، مع مراعاة أيام الإجازات والأعياد الرسمية.
الرواتب متوفرة من خلال:
- آلات الصراف الآلي (ATM).
- فروع البنك.
- انتشرت فروع بوست المصرية في جميع أنحاء الجمهورية.
مايو 2025 جدول الرواتب وفقًا لدرجات الوظيفة
في سياق التحديثات الجديدة ، جاء جدول الحد الأدنى للأجور على النحو التالي:
- 6000 جنيه للصف السادس
- 6500 جنيه للشهادة الخامسة
- 7000 جنيه للدرجة الرابعة
- 7500 جنيه للحصول على الدرجة الثالثة
- 8000 جنيه للدرجة الثانية
- 8200 جنيه للحصول على الدرجة الأولى
- 9200 جنيه لدرجة المدير العام
- 10200 جنيه للحصول على درجة عالية
- 12200 جنيه للحصول على درجة ممتازة
تاريخ تطبيق الزيادات الجديدة في الرواتب
أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تطبيق الأجور الجديدة ابتداءً من 1 يوليو 2025 ، بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة 2025/2026. وتشمل الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا ، وهي زيادة في إجمالي الدخل لأدنى درجة وظيفية تبلغ 1100 جنيه شهريًا وزيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15 ٪ بدءًا من يوليو 2025.
تفاصيل المكافأة الدورية وحافز إضافي
وفقًا لمشروع القانون المعتمد ، فإنه سيوفر بدلًا دوريًا بنسبة 10 ٪ من الأجر الوظيفي لأولئك الذين يتناولون قانون الخدمة المدنية ، مع ما لا يقل عن 150 جنيهًا وبدلًا خاصًا بنسبة 15 ٪ من الأجر الأساسي للتحقق من غير المدمنين من المنحة الشهرية التي تعادل الفرق بين الألواح السنوية والبدل الجديد الجديد.
في حالة أن الأجر الشامل للعامل هو أقل من 7000 رطل بعد الزيادة ، يتم رفعه إلى هذا الحد كحد أدنى ، وليس من المسموح به الجمع بين البدل الخاص والزيادة في المعاش ما لم يكن هناك اختلاف لصالح العامل.
التوجيهات الرئاسية وتخصيص الميزانية الجديدة
جاءت هذه الزيادات بناءً على توجيهات رئيس الجمهورية لإعداد حزمة حماية اجتماعية جديدة. أدرجت الحكومة في مشروع ميزانية السنة المالية 2025/2026 بزيادة قدرها 18.1 ٪ في مخصصات الأجور لتصل إلى 679.1 مليار جنيه. تهدف الدولة أيضًا إلى تعيين أكثر من 75 ألف مدرس و 30 ألف طبيب و 10 آلاف موظف آخر في جميع قطاعات الولاية
لمطالعة المزيد: موقع السفير وللتواصل تابعنا علي فيسبوك السفير و يوتيوب السفير .
