Site icon السفير

ميناء القاهرة ينفذ برنامج الرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي

ميناء القاهرة ينفذ برنامج الرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي

قام مركز تدريب شركة ميناء القاهرة الجوي إحدى الشركات التابعة للشركة المصرية القابضة للمطارات و الملاحة الجوية ، بتنفيذ البرنامج المتقدم في الرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي ، بحضور متميز لمجموعة من العاملين بشركة ميناء القاهرة الجوي .

يأتي هذا البرنامج امتداداً للبرنامج الأساسي في الرضا الوظيفي و الانتماء التنظيمي الذي تم تقديمه في وقت سابق ، ونظراً لما لاقاه من إشادات واسعة ونجاح كبير ، قام مركز تدريب شركة ميناء القاهرة الجوي بتقديم هذا البرنامج المتقدم .

قام بإعداد البرنامج التدريبي الدكتور / أيمن محمد عبدالغفار ، دكتور الفلسفة في إدارة الأعمال ، و شارك في تنفيذ البرنامج الدكتور / أحمد حسين صالح ، دكتور الفلسفة في إدارة الأعمال ، و المهندس / أسامة جمال عزيز ، مدير إدارة التسويق بإدارة الخدمة المميزة ، و الأستاذة / مي محمد سالم مدير عام بالإدارة العامة للتدريب ، و جميعهم من الكوادر البشرية بشركة ميناء القاهرة الجوي .

كما تفضل بحضور الجلسة الختامية للبرنامج السيد اللواء ملاح / محمد طه شعبان رئيس قطاع التنمية الإدارية و الموارد البشرية بشركة ميناء القاهرة الجوي ، و الذي أشاد بمجهود المدربين في تنمية النشاط التدريبي و إنجاح الخطة التدريبية للشركة ، متمنياً لهم التوفيق في تقديم مثل هذه البرامج التدريبية التي تسعى إلى الاستثمار الأفضل في العنصر البشري داخل قطاع الطيران المدني المصري ، وأن تظل شركة ميناء القاهرة الجوي حاملة لراية العلم و التطوير .

و قد توجه الدكتور/ أيمن محمد عبدالغفار ، و السادة المدربين بخالص الشكر والتقدير لقيادات الشركة و قيادات مركز التدريب وإلى المتدربين المتميزين متمنياً لهم مزيداً من النجاح و التفوق في مجالات عملهم .

Exit mobile version